Képzeld el azt a jövőt, melyben...

  • a csapatod minden tagjáról pontosan tudod, mi motiválja őket, és hogyan hass rájuk pozitívan;
  • képes vagy arra, hogy vezetőként meglásd a kollégák közötti konfliktusok gyökerét, és segíts a megoldásban;
  • a teljes szervezetben növelheted a motivációt és a teljesítményt;
  • megfelelő önismerettel rendelkezel ahhoz, hogy tudd, miben lehetsz sikeres;
  • megvan a tudásod ahhoz, hogy mindig jó karrier-döntéseket hozz.
motivációs energiák

Mi is az a mostanában oly gyakran emlegetett motiváció?

A motiváció a pszichológia egyik fontos kérdése, azt vizsgálja, milyen késztetésekből fakad, és milyen erők állnak a viselkedés hátterében. Miért tudunk bizonyos cselekvésekre hatalmas energiákat mozgósítani, míg másokra viszont nem.

A motiváció szó a latin movere igéből ered, melynek jelentése mozogni, mozgatni.

A motiváció valójában energia

Ez biztosítja az üzemanyagot ahhoz, hogy megtegyük azokat a dolgokat, amiket szeretnénk. Motiváció nélkül nem valószínű, hogy elindulunk utunkon a céljaink felé, és még kevésbé valószínűbb, hogy megfelelően és hatékonyan használjuk ki tudásunkat és készségeinket. Röviden szólva a motiváció ama jármű üzemanyaga, amit teljesítménynek hívunk.

Tehát, ha tudjuk, mi motivál minket és hogyan jutalmazzuk - vagy töltsük fel - motivátorainkat, képesek leszünk megemelni energiaszintünket és produktivitásunkat, javítani teljesítményünket, és általában véve is sokkal elégedettebben élni.

Motiváció + Képesség = Teljesítmény

a 3 fő személyiségtípus és motivátoraik

Miért egyedülálló a Motivációs Térkép?

Ez az önmagunkról alkotott kép alapján készített lista, afféle leltár, mely a személyiségtípusok helyett kizárólag a motivációra koncentrál.A térkép megmutatja motivátorainkat, motivációnk jelenlegi szintjét, és tervet ajánl ennek növelésére. A Motivációs Térkép ISO akkreditált, képzett Motivációs Térkép tanácsadókon keresztül online elérhető, kitöltése csupán 15 percet vesz igénybe.

A Motivációs Térkép egyedülállóan egyszerűen alkalmazható és hasznos eszköz. Az érzelmi energiák mérése által segít áthidalni személyes- és karrierfejlesztési kérdéseket, támogatja a vezetőket és csapatokat, hogy jobban teljesítsenek, valamint stratégiai szinten is lehetővé teszi a szervezeti változások felgyorsítását.

A Motivációs Térkép típusai

1.

Az Egyéni Motivációs Térkép megmutatja, hogy az egyén preferenciái milyen kapcsolatban állnak egymással. Az Akkreditált Tanácsadó (Map Practitioner) segíthet abban, hogy az egyének és vezetőik mely módokon tudják hasznosítani az eredményt, hogy ez által erősítsék a vezetői készségeket, és a legjobb üzleti és karrier döntéseket hozzák meg. Egyéneknek, vezetőinek és coachoknak ideális megoldás.

2.

A csapat Motivációs Térképe megmutatja, hogy mi motiválja az adott csapatot. A csapat-térkép a csapathoz tartozó egyének összevont eredményeiből készül. A vezető az értékelő segítségével megértheti milyen mozgatórugói vannak a csapatnak. Ideális eszköz vezetők, coachok, tanácsadók és trénerek részére.

3.

A szervezet Motivációs Térképe megmutatja, hogy az ott dolgozók motivációja mennyire egyezik a cég értékeivel, küldetésével, jövőképével. A Térkép sokkal mélyebb megértést biztosít, mint a hagyományos dolgozói felmérések. Ideális eszköz a felső vezetés, L&D/OD/HR szakemberek, stratégiai tanácsadók, coachok és trénerek részére.

Rendkívül hasznos a Motivációs Térkép használata olyan helyzetekben, mint:

  • elköteleződés növelése, megtartás
  • önismeret fejlesztés
  • karriertervezés
  • karrierváltás
  • konfliktuskezelés
  • vezetőfejlesztés
  • toborzás, megfelelő ember a megfelelő posztra
  • leépítés
  • utódlástervezés
  • csapatfejlesztés
  • kommunikáció
  • demotivált beosztottak kezelése
  • változás management
  • teljesítménynövelés
  • döntéshozatal
  • átszervezés

 

Akkreditált Motivációs Térkép Tanácsadóink:

Dr. Tábor István
Kende Judit coach
Kende Judit

Szeretnél még információt vagy kérdésed van?

Lépj kapcsolatba velünk az alábbi formon!

Fontos! A form kitöltése semmilyen kötelezettséggel nem jár számodra!

Kérlek, töltsd ki ezt a mezőt is!
Kérlek, töltsd ki ezt a mezőt is!
Kérlek, töltsd ki ezt a mezőt is!

Adataidat nagy gondossággal kezeljük és természetesen harmadik félnek nem adjuk át. Megfelelünk a GDPR előírásainak! Az Adatvédelmi Tájékoztatónkban részletesen olvashatsz adatkezelési gyakorlatunkról.

Kérjük, fogadd el az Adatvédelmi Tájékoztatónkat!
Kérjük, ezt a mezőt is legyen szíves kitölteni!