Tudásunk fája

Cikkeink, videóink, tapasztalataink – egy blogban

Tree Vision 2021 elején

Régóta nem jelentkeztünk. Pedig zajlik az élet körülöttünk is. Persze nagyon másképp, mint amikor még nem volt Covid. Tavasszal, az első járványos hetekből felocsúdva megírtuk a rezilienciás sorozatunkat, próbáltunk segíteni másoknak és próbáltuk mi is magunkkal elhitetni, hogy nem lesz baj, előbb-utóbb minden jóra fordul. Szerencsére nagyobb baj nem is történt velünk, hoztuk a szokásos […]

Íme, az ember: interjú Dr. Tábor Istvánnal

Taros Áron (Tökéletlenek csatorna) beszélgetett Istvánnal nagyon érdekes témákat érintve, mint pl.: hogyan legyünk boldogok? mi a flow és hogyan kerüljünk bele? hogyan legyünk reziliensek és hogyan segíti e folyamatokat egy coach a coaching folyamán.

Évzáró Koskovics Évával

Azt gondoltuk, év végén egészen őszintén, semmiképp nem sablonosan szeretnénk elköszönni tőletek, akik ismertek minket, követitek az oldalunkat. Ezért mindhárman megválaszoltunk néhány olyan kérdést, amelyekről úgy gondoltuk, számotokra is érdekes lehet. Akik ismertek minket, tudjátok, soha nem rejtjük véka alá a saját életünk tapasztalatait, nyíltak és szókimondóak vagyunk még akkor is, ha néha ez nem […]

Nyári rápihenés után színesedő portfólió

Kis összefoglaló az elmúlt időszakunkról és néhány érdekes terv, amelyek ősztől várnak ránk. Rád is, ha figyelsz! Ne maradj le róluk, meglátod, érdemes!

Csíziók és Víziók Vezetői Klub

Ha kíváncsi vagy rá, miért lehet az, hogy egyes vezetők nagyon tudják motiválni a csapatukat, akkor tudunk adni ehhez kézzelfogható ötleteket, módszert. Nem lehet mindenkit ugyanúgy, ugyanazokkal a motivátorokkal lelkesíteni. De hogyan deríthető ki, kit mivel lehet biztatni, ki miben lehet a legjobb? Ez a nagy kérdés! Nem kérdés viszont, hogy mindez kideríthető!

Minden kezdet nehéz? Kulisszatitkaink

A coach akkor végez jó munkát, ha nem csak rávilágít, mit kellene másképp tennie az ügyfelének, hanem sikerül elérnie azt is, hogy a megtervezett váltás, változtatás valóban megtörténjék. Nincs benne a levegőben és a kultúránkban sem, hogy segítséget kérjünk másoktól. Ezért az álmainkért néha nagyon meg kell küzdenünk, sokszor csak álmok maradnak, vagy véres verítékkel, sok kudarc után lesz belőlük valami. De az is megtörténhet, olyan is előfordul, hogy egy jókor elhangzott mondat, vagy egy időben megismert történet, valakinek a példája segít az elindulásban. Ha már láttunk jónéhány ilyet, sőt, magunk is megéltük párszor, vagy egyenesen a mi közreműködésünk eredménye, akkor talán beszélhetünk a siker titkairól is. Vagy a saját sikerünk titkairól.

Mit tud a coaching? Mennyit hozhat a cégnek? 5 várható eredmény, amit hozhat egy coaching folyamat

Ha szeretném összefoglalni, saját tapasztalataim szerint az esetek többségében milyen eredményekkel jár a coaching szolgáltatás igénybevétele egy cégnél, akkor a következőket mondanám: Helyükre kerülnek a dolgok. Letisztázódnak helyzetek, kitisztul a kép. Vezetőként – még ha nem is az az elsődleges cél, akkor is - magunk is fejlődünk, saját önreflexiónk is sokat kaphat a folyamattól. A […]

Más szemmel nézve a rezilienciára

Akik ismernek minket, a Tree Vision csapatát, tudhatják, hogy egyik legfőbb területünk a reziliencia, a lelki immunitás témája. Dr. Tábor István kollégámnál hitelesebben nem sokan tudják ezt a kérdést tárgyalni, azt gondolom. A közös munkákat megélve pedig tapasztalatból is állíthatom. Ezért is volt izgalmas a Coachok Szakmai Szövetsége idei Corporate Konferenciáján meghallgatni egy nemzetközileg ismert […]

Vezess biztonságosan, biztonságban! Figyelj, elárulom a titkot!

Cégvezetőknek a bizalmi vezetésről, az érzelmi intelligencia fontosságáról