A Tree Vision kapcsán, elsősorban korábbi megbízásainkra alapozva elindítottunk egy klubszerűen működő programot. A cím jól kifejezi, mi a szándékunk vele: beszélgessünk egy jót a vezetésről, arról, kinek mik az aktuális gondjai, kérdései, milyen tapasztalatokkal tudja esetleg gazdagítani a többiek munkáját. A vendégeket általában meghívjuk, kvázi zártkörűen találkozunk, de ez nem jelenti azt, hogy újak, érdeklődők ne csatlakozhatnának hozzánk. Csak kérjük, jelezzék felénk szándékukat!
Akik már korábban voltatok ezeken a programokon, tudjátok, hogy vezetőket, középvezetőket , de más hasonló tapasztalattal rendelkező barátokat, kollégákat is meghívtunk ezekre az estékre, főleg a KKV szektorból.
Eleddig a felvetődött témaköröket ki-ki a saját sürgető, vagy aktuális problémájaként dobta be a közösbe, és ezekről konzultáltunk, de annak érdekében, hogy valamilyen célirányos mederben follyanak ezek az alkalmak, amelyeket nagyjából havonta rendeztünk, most egy tematikus estével várjuk a résztvevőket. Egy nagyon izgalmas témával!
A MOTIVÁCIÓVAL!
Tudhatjátok honlapunkról is, hogy központi coaching tevékenységeink fókusza a saját fejlesztésű Tree Vision cégdiagnosztika és fejlesztés, a kezdés, újrakezdés nehézségeinek kezelése, a reziliencia fejlesztés mind üzleti, mind egyéni ágai, és az egyéni coaching mind vezetők, mind pedig a lifecoachingot érintő vonatkozásai voltak.
Mint már hírlevelünkből is értesülhettetek, profilunk bővülni fog, és akreditált motivációs partnerek leszünk igen hamar. Tehát bővül portfoliónk, és csapatunk is, minthogy a motivációs térképes projektjeinkhez Kende Judit kolléganőnk is csatlakozik, szintén akreditált partner minőségében.
Erről fogtok hallani, a megszokott, kötetlen, izgalmas, baráti hangnemben, de most kicsit szakmaibbra véve az estét.
A programot úgy szerveztük, hogy ne csak száraz elméletet halljatok, hanem kapcsolódjon korábbi kérdésekhez is. Ennek okán az elején István tart rövid ismertedést és bemutatkozást, majd meghívott kolléganőink adnak tájékoztatást egyes részletekről, de leginkább arra szeretnénk helyezni a hangsúlyt, hogy esettanulmányokat , vagy inkább csak lezajlott eseményeket ismertetnénk, ami konkrét tapasztalatt, eredmény. Azt pontosan tudjuk, hogy a szép elméletek a könyökötökön jönnek ki, és ezért sehová nem fogtok elmenni, de itt mi tapasztalatokról, eredményekről is szeretnénk beszámolni.
Példákat fogunk megmutatni az egyéni felmérések lehetőségeiről, eredményeiről, Lesz esettanulmány olyan céges konfliktusról, amikor a cég öröklés miatti túléléséről volt szó, de láthatunk példát olyan 70 fős cég átvilágításáról is, ahol azt mérték meg, hogy milyen az azonosulás a cégértékekkel, és milyen hatása volt a felmérésnek/visszajelző kommunikációnak.
Nos, mostantól ebben a profilban is jelen leszünk, mint akreditált partnerek, és nagyon reméljük, nem hagytok bennünket békén kérdéseitekkel.
Az esemény helyszíne Várfok utca 12 a Széll Kálmán térnél, kezdete a gyülekezéssel május 27 hétfő este fél hat, tapasztalataink szerint azért olyan 6 felé el szoktunk indulni, és terveink szerint az esemény olyan 8 felé zárul, de ezt még sosem sikerült betartani…
Kérünk benneteket, hogy jelezzetek vissza részvételi szándékaitokról!!
Ha később értesülsz erről, akkor is jelentkezz bátran és jelezd, ha érdekel a téma! Ismételni is lehet és bárkinek szívesen mesélünk a lehetőségekről, erről a nagyon hatékony, igalmas módszerről. Ha esetleg szeretnél motiváltabb munkaerővel dolgozni, vagy netán arra lennél kíváncsi, te magad hogyan lehetnél motiváltabb, sikeresebb a munkádban.
